10、危机、视频遭泄露、新的CEO上任、沦为低等职员 (第8/11页)

，一个命名为“重要文件”的文件夹被打开，里面赫然是一个视频文件。

    “在宣布变动之前，有件事情需要向大家澄清一下。”陆承屿直起身，目光扫过全场，最后若有若无地落在温景然所在的角落，“大家应该还不知道，在不久前，我们恒远资本的总负责人，温晏先生，他……消失了。”

    会场瞬间一片哗然，议论声如同潮水般涌起。

    陆承屿抬手示意大家安静：“所以，他的弟弟，温景然先生，代理了他的职务。非常遗憾，我们的小温总似乎……并不具备相应的能力，导致公司的业绩在他代理期间一路下滑，令人痛心。”

    所有的目光，带着震惊、了然、鄙夷、幸灾乐祸……齐刷刷地聚焦在角落里的温景然身上。

    温景然感觉像是被剥光了衣服扔在聚光灯下，巨大的羞耻感让他浑身僵硬，手指死死抠着座椅扶手，指节泛白。

    “总公司的董事会对此深感忧虑，所以派我来接任，我很荣幸能成为各位新的领航人。”陆承屿脸上带着谦逊的微笑，“在我的名下也有多家已经成功上市的公司，相信大家也有所耳闻。而我的管理理念，核心只有一点，那就是奖励机制。”

    他刻意停顿了一下，让奖励机制四个字在会场中回荡。

    “在我的每一家公司里，都有一位自愿的、优秀的Omega员工，担任一个特殊的角色——大家的‘情欲处理器’。”陆承屿的语气平静得如同在宣读一份普通报告，但说出的话却如同惊雷炸响，“没错，就是字面上的意思。业绩达标、超额完成任务的优秀员工，都将获得这份‘特殊奖励’。毕竟，我们社会的大部分核心劳动力都是Alp