143.有人告诉过你别在公司讲太多G话吗? (第1/6页)

    人事部。

    经理办公室桌上刚递来一份送审文件。

    孟易芊看着封面，写着门市部这三个响字，还未翻开就大致清楚是什么内容。

    千闪万闪。

    还是闪不过权势的C弄。

    原本以为把徐御瑄这不受宠的家伙，塞到庸才魏于芮的身边，便可使她从此一蹶不振远离核心。

    然而，大家都是扮猪吃老虎，很懂得把握手边资源。

    尤其是魏于芮这个人深不可测，躲在门市部那么多年，结果是用兵最敢的高手，竟然靠着徐督导的后台将所有低标门市全部拉上线。

    而这一赌，确实做出杰出的成绩，用短短三个月的时间就让督导职务的地位更具份量，不再总是阿谀奉承去应付上下的嘴脸。

    姚绣雨则是想透过徐御瑄，缓冲跟业务部的厮杀，进阶了解此人的忠诚，更想从中得知此人在业务部如今还剩几两重。

    连孟易芊也被瞬间拉进这滩水里观火，做出窜改考核项目之事。

    大家都有好处。

    也都是鬼呀。

    「.......。」

    翻开徐督导的资料，望去人事部经理的签章区，那格空白，即是姚经理给孟经理的同盟暗示。

    这对孟易芊而言，算是形象包装的成功。

    正因为她始终保持亲民的中立，于是，至今还没被其他部门识破她跟蔡经理的关系深浅，所以才有姚经理此次抛出的橄榄枝。

    表面说的那般好听，是希望别让那群身在顶层的董事会，找到理由抨击她们这些高层，触发想要看戏的贪婪。

    合理当训练。