6.为了通过压力测试教众处男玩弄自己① (第2/4页)

男生太多，nV生没几个，需要学校再动员一下，今年有专门划出来给nV生的岗位。

    林可伶手一抖，录错了一个姓名，删掉重来。

    心中暗想，招nV生？

    年长的男人是系主任，一派斯文，与郑普风十分熟悉的样子，大倒苦水。

    “这专业nV生就是少，你们往年也不考虑nV生占b啊。”

    郑普风笑道，“业态变化，上了更易C作的JiNg密流水线，适合nV生嘛。”

    “行行行，知道X集团为社会做出贡献，给nV生们机会，我再去找找。”系主任笑骂两句。

    郑普风走过来问，“怎么样了？”

    林可伶拉出系统数据认真作答，“67封简历通过集团自动过滤，其中有2个nV生。”

    郑普风沉思片刻，“照计划安排群面，2个nV生放在一个组里。”

    X集团的实习生面试流程通常是群面合格后安排单独面试。

    群面通常5人一个小组，一场面试4个小组，由主要用人部门的2位面试官加上1位人事面试官做为评审。

    这些都是林可伶刚经历不久的面试流程，同时X集团的人事工作系统和工作指引非常规范，林可伶很快安排好下午的3场群面。

    郑普风做为A场群面的人事面试官，带着林可伶进入会场。

    仍旧是借用学校的教室，20个学生分坐四组